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转变观念 调整行为 加快推动绿色发展变革

按照长江委党组的部署,今天我们花一天时间进行集中学习,主题是学习贯彻好鄂部长专题党课精神,更好地指导实践、推动工作。刚才大家看了鄂部长专题党课视频,相信大家同我一样感同身受:鄂部长的讲话紧密结合党的十九大精神和习近平总书记“3.14”重要讲话精神,高屋建瓴、内涵丰富,站位高、接地气,不但为新时期水利工作指明了方向,而且为“水利人”学习工作提供了辩证的思维方式方法。其中“三天三点”“治水主要矛盾”“水利工程补短板、水利行业强监管”等观点都是首度提出,语言精炼、深入浅出,抓住了要害,反映了实质,对水利行业和水利改革发展实践具有很强的针对性和可操作性。

听了鄂部长专题党课,又重新学习了党的十九大精神和总书记“3.14”重要讲话精神,给我的启发很大,就着今天这个机会,我和同志们作个交流,谈谈学习认识和体会。

一、学懂总书记“3.14”重要讲话精神,悟透新时期十六字治水方针

首先,十六字治水方针体现了坚持问题导向的鲜明特点。(略)

其次,十六字治水方针体现了改革创新精神。(略)

二、积极践行新时期十六字治水方针,为构建安澜美丽澧水作出新贡献

“只有回看走过的路、比较别人的路、远眺前行的路,弄清楚我们从哪儿来、往哪儿去,很多问题才能看得深、把得准?!毕敖阶苁榧堑淖蛔唤袒?,启迪我们走得再远,也不能忘记为什么出发。不忘初心,方能行稳致远。

我们从哪儿来?(略)

我们往哪儿去?(略)

三、坚持和贯彻新发展理念,加快推动绿色发展变革

又回到明天我们往哪儿去的问题。按照坚持以问题为导向的工作方法,我们必须首先分析发展环境问题,包括面临的机遇和挑战、竞争优势和劣势,并找出主要矛盾,在此基础上制定下一步发展战略。在这里,我重点讲一下面临的挑战和竞争劣势。

先说挑战。(略)

再说劣势。(略)

根据新的形势,我们进一步优化调整了发展规划,围绕建设现代化流域治理开发企业的目标,突出贯彻新发展理念,加快推动绿色发展变革,大力实施“五项战略性举措”,提高“五种能力”,打造“五个澧水”。一是实施集团化运作战略,提高运营管控能力,打造“法治澧水”。二是实施多元化发展战略,提高价值创造能力,打造“绿色澧水”。三是实施创新驱动战略,提高信息化应用能力,打造“智慧澧水”。四是实施人才支撑战略,提高队伍建设能力,打造“幸福澧水”。五是实施企业品牌战略,提高企业竞争能力,打造“公益澧水”。

打造“五个澧水”,具体要在四个方面着力:一是要用系统思维谋划战略全局。(略)二是要用导向思维引领发展实践。(略)三是加快调整绿色产业板块。(略)四是倡导绿色生活方式。(略)